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A través de las cajas de compensación familiar, los usuarios podrán acceder a algunos beneficios como una cuota monetaria. Vea los requisitos. POR:  PORTAFOLIO  ABRIL 27 DE 2017 - 04:06 P.M. Es común que al finalizar los estudios universitarios, los recién egresados tarden un poco en conseguir empleo o se queden desempleados mientras están en la lucha por pagar las deudas adquiridas durante su proceso educativo.  Para ellos el Icetex tiene un seguro de desempleo.  Sí. Los jóvenes deudores del Icetex que pierdan su trabajo podrán acceder a un seguro de desempleo, siempre y cuando cumplan con algunos requisitos.  Este seguro comprende beneficios como el pago de salud y pensión, calculado sobre un salario mínimo; una cuota monetaria y una capacitación para la reinserción laboral.  Quienes quieran acceder a estos beneficios deben estar desempleado y no contar con ninguna fuente de ingresos; haber realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo, a...

Caracol Radio26/04/2017 - 21:59 En un concepto enviado a la Corte Constitucional dice que es necesario promover un auxilio monetario que propende al desarrollo y educación de los jóvenes. En un concepto enviado a la Corte Constitucional dice que es necesario promover un auxilio monetario que propende al desarrollo y educación de los jóvenes. El Procurador General de la Nación, Fernando Carrillo Flórez, pidió declarar inconstitucional la limitación de edad hasta los 18 años para el pago del subsidio familiar a los hijos de los trabajadores de escasos y medianos ingresos, y solicitó que se mantenga hasta los 25, mientras estén estudiando. Para el Ministerio Público se presenta una diferencia de trato entre el límite establecido para los beneficios de servicios de salud y seguridad social que va hasta los 25 años, y el subsidio educativo, y estima que la medida es regresiva y carece de justificación. La norma demandada tiene como finalidad promover la generación de empleo, por...

Domingo, 23 Abril 2017 00:00 Después de cinco años de arrojar pérdidas, la EPS Comfamiliar del Huila presentó en el primer trimestre de 2017 excedentes económicos. En los últimos cinco años, la EPS Comfamiliar del Huila, una de las unidades de negocio de la Caja de Compensación Familiar del departamento, se le convirtió en un dolor de cabeza para la entidad. Desde el año 2012, la EPS Comfamiliar del Huila empezó a registrar súbitamente pérdidas económicas multimillonarias y hasta hace un año se hablaba de que afrontaba un déficit superior a los 72.000 millones de pesos. Si bien siempre se ventilaron esas dificultades, la crisis de la EPS Comfamiliar del Huila tuvo un mayor despliegue mediático tras el escándalo que suscitó la captura a mediados del año 2015 de Armando Ariza Quintero, quien por dos décadas tuvo a su cargo el manejo de la Caja de Compensación.

Publicado 23/04/2017 En el transcurso de la semana se oficializó la plancha que presentará un sector empresarial de la ciudad con el fin de llegar al consejo directivo de Comfamiliar Risaralda, el mismo que será escogido el próximo 23 de mayo en la asamblea general de afiliados de la entidad.

Nadie puede crear planes de jubilación o beneficios diferentes a los de Ley. EMPRESAS POR: PORTAFOLIO ABRIL 21 DE 2017 - 08:00 P.M. El Ministerio de Trabajo propuso un sistema estructural con el fin de proteger a todos los trabajadores bajo el nuevo modelo de protección para la vejez, cuyo propósito es que todos los trabajadores formales e informales, puedan contar con un ingreso al llegar a la edad de retiro, mediante una pensión o un apoyo del Estado.

Miércoles , Abril 19, 2017 La Unidad de Pensiones y Parafiscales (Ugpp) anunció descuentos hasta de 90% para los deudores morosos, inexactos y omisos en el sistema de protección social. Esto se puede lograr, según la directora general de la entidad, Gloria Inés Cortés Arango, por medio de los beneficios en la terminación de los procesos contemplados que se dieron en la reforma tributaria sancionada en 2016. La reforma ‘Cárdenas’, que entró a regir este año, determinó que a través de los artículos 316, 317, 319 y 320 se pueden tener reducciones importantes en intereses y sanciones para quienes cancelen los conceptos sujetos de tal beneficio antes de las fechas que establecerá la entidad (dependiendo del artículo). Para la directora de la Ugpp, la idea es que las personas naturales y jurídicas “vean en esto una oportunidad de cumplir, enfrentando dos posibilidades: de reducción de intereses, o de evitar sanciones a futuro si la Ugpp decide fiscalizarlos”.

La Contraloría General de la República abrió el primer proceso de responsabilidad fiscal contra la Caja de Compensación Familiar del Huila por una presunta desviación de recursos públicos provenientes de los aportes parafiscales. Según el ente investigador, existen graves indicios sobre el daño al patrimonio público y múltiples dudas acerca de la gestión de los directivos de la entidad. La gerencia colegiada dispuso en consecuencia la apertura de un proceso de responsabilidad fiscal y el inicio de la indagación preliminar por un término máximo de seis meses.

El gremio de las cajas de compensación, Asocajas, después de un mes de entrevistas, de recibir hojas de vida y de algo de “lobby”, eligió como presidente de su junta directiva a Adriana Guillén. Cabe recordar que estas entidades son dueñas de varias EPS y que aunque han desarrollado un modelo en salud eficiente, tienen retos pendientes con la situación por la que atraviesan EPS como Savia Salud, de la que son socias unas cajas de compensación, pero la situación no es positiva.